最新の求人詳報はここにある | タイ人と日本人との結婚問題　仕送り　結納金(外国人 求人)

日本人男性（自分）とタイ人女性との結婚について一般的な見解をお願いします。
結婚するにあたって結納金100万円、親への送金は毎月5万円と言われてます。
そのうち毎月の5万円はまだ結婚はしてませんが送金してます。
私の親はそれについて反対というか怒りをあらわにしてます。
東南アジアの国は親族を思う気持ちが強くお金を持っている人が面倒を見ると言われていますがまさにそれなのでしょうか？
結納金に関しては出会った当初は300万と言われてましたが100万円になりました。
月々の送金も一生と言う事ですが、この先、子供が出来たり、失業したりとなにがあるか分からないし約束は出来ないと彼女に言いました。
彼女は、自分が働くからいい。約束できなくてもいいと言う事は言ってくれました。
結婚してうまくいくか悩んでます。
アドバイスお願いします。

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日本にある各国の大使館で働くにはどうしたらいいのかを知っている方、いらっしゃいましたら情報を提供して頂けませんでしょうか。
お願いします。

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外国人を１名雇っている個人事業主です。
外国人に関しては、住まいを確保した上で求人したので、
彼が今住んでいるアパートは、会社が借りて支払っています。
その部屋の光熱費も会社が契約して支払っていますが、
この家賃と光熱費については、
そのままの金額を、毎月の彼の給料から天引きしています。
家賃が５万、光熱費が大体１万という計算で、
給料は２６万に設定しています。これは毎月変わりません。
ところが、彼が友人の家に居候する事となり、
アパートを出る事になりました。
会社としても、アパートが必要なくなったので解約し、
彼の給料についても、２０万の辺りで考え直そうと思っていました。
しかし、彼は２６万を要求しています。
２６万という給料の中で、アパートに住もうが住むまいが、
それは個人の勝手だ、という考えのようです。
彼がアパートを出る事になるとは思いもしなかったので、
そうなった時の給料の額については、
特に明確にはしていませんでした。
なので、言い返す事もできません。
彼も、不当な要求だとも思っていない様子です。
こちらの手落ちなので、彼の要求を受け入れるしかないのでしょうか。
そもそも、彼の解釈は正しいのでしょうか。
その辺りの考え方を教えて下さい。

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日系ブラジル人です。事務系の仕事がしたいのですが、外国人ということと、子供ががいる為なかなか採用してもらえません。事務の経験もありますし、派遣会社にも登録しています。ブラジル人の派遣会社に問い合わせても見つかりません。土日祝日は働けないし、残業もできないので厳しい状況ですが、とにかく生活がかかっているので働きたいです。どこかいい派遣会社を知りませんか？

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さっそく質問なんですが、わたしは、国際労働力移動についてのニュースに関心をもっています。私は、少子高齢化に伴い、日本と外国との労働力の受け入れについて明確な協定が必要と考えます。
そこで、日本における外国人労働者の現状と日本におよぼす影響について意見や考えがあれば教えていただけますか。

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神山復生病院

神山復生病院（こうやまふくせいびょういん）は、1889年（明治22年）5月22日に、静岡県御殿場市神山にて設立された病院。日本に現存する最古のハンセン病療養所である。パリ外国宣教会の神父・テストウィドにより設立された。2009年に創設120年目を迎えた。現在は一般外来、病棟、ホスピス病棟を備える。

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遺産放棄の必要書類について（外国人の場合）(外国人 求人)